臺州跨省“駐點招工”行動收獲頗豐

日期:2021年3月10日     來源:浙江人社     瀏覽量:39924
      為破解企業用工招工難,助推經濟“開門紅”,臺州市人力社保局于2月20日全面啟動跨省“駐點招工”行動,組織21個工作組奔赴全國9省21個地市招引新員工來臺就業,引導老員工及時返崗。截至2月28日,21個“駐點招工”工作組累計招引新員工1.2萬余人,引導老員工及時返崗8千余人。

      積極與當地人力社保部門、人力資源機構對接,深化省際勞務合作,構建勞務合作長效機制。廣泛宣傳臺州先進制造業發展特色、企業用工需求信息及制造業企業用工保障政策等。圍繞設立勞務合作服務站、開展校企合作、村企合作等內容開展積極協商,著力構建高品質、長期、穩定的勞務合作關系,設立勞務合作工作站23個,打造來臺勞務輸出“綠色通道”。

      采取小型鄉鎮招聘會和進村入戶“村村招”結合的靈活方式,借助當地人力社保部門、當地臺州商會、臺州籍企業家等渠道和力量,千方百計將招聘信息送村入戶。利用鄉緣、情緣、地緣,全力破除招工壁壘。打好“鄉音牌”,鄉音問路,下沉開路,打通招工“最后一公里”,以“鄉音傳鄉情、老鄉帶鄉親”的模式吸引更多務工人員。

      采取“1+1+2+N”模式(1名人社分管領導帶隊+1家人力資源機構+2名人社干部+15家以上制造業企業),派駐9省21市等勞務輸出較為集中地區,開展人才招引工作。線上線下齊統籌,內外聯動強協作,在當地宣傳平臺線上發布招聘信息,線下組織專場招聘會、點對點招聘會等方式,積極開拓招工渠道、擴大招工范圍,累計開展現場招聘活動117場次。

      以精準對接、全鏈條式服務為企業和外來務工人員搭建橋梁,組織120輛“直通包車”,暢通新員工來臺、老員工返臺就業之路。對有返臺來臺就業意愿的人員,及時做好登記。此外,務工“直通包車”全面消毒,為每名務工人員檢測體溫并做好登記。旅途中免費發放方便面和牛奶,到臺州后聯系安排車輛接送,使員工一路無憂,從“家門”直達“公司門”。
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