浙江產權交易所有限公司招聘公告

日期:2021年11月1日     瀏覽量:10920

      浙江產權交易所有限公司(以下簡稱“浙交所”)是黨的十六屆三中全會后,根據浙江省委省政府部署設立的提供綜合性產權交易及相關服務的地方資本市場平臺,成立于2003年12月30日,為浙江省國資委直屬單位。
      浙交所是國務院國資委指定從事中央企業資產轉讓業務的交易機構;是財政部指定我省唯一從事中央管理和地方金融企業國有產權交易的機構;是省屬國有資產交易唯一指定進場交易機構;是省級行政事業國資進場交易的主要機構;是省國資委混合所有制項目唯一指定發布平臺。同時,浙交所是中國產權交易行業首批AAA級信用企業;2018年10月16日,增掛“浙江省公共資源(國有產權)交易中心”牌照。
      一、招聘崗位及具體要求
    (一)技術總監(1名)
      1.崗位職責
    (1)按照公司經營戰略需要,負責公司數字化建設的戰略規劃和頂層設計,擬定工作計劃并推進實施;
    (2)協調內外部資源,負責重大項目的建設、推進和管理;
    (3)優化和完善信息化管理體系,持續開展過程改進,提升整體研發效率和質量控制能力;
    (4)培養和管理具有相當實力的專業團隊,提升公司數字化能力。
      2.報名條件
    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
    (2)大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
    (3)八年及以上信息系統建設和管理經驗,有10人以上團隊管理經驗;
    (4)獨立規劃和組織實施過大型企業IT項目,熟悉大型企業內部信息系統的架構、運作和管理,能作為IT方面的設計、執行和決策者;
    (5)熟悉CMMI5認證體系,對軟件開發過程和質量控制有豐富的經驗和深刻認識的優先;
    (6)具有產權交易機構、大型金融機構、大型IT企業等大型企業集團相關工作經驗者優先;
    (7)具備正常履職的身體條件和健康的心理素質;
    (8)年齡40周歲(含)及以下。
    (二)項目經理(4名)

      1.崗位職責
    (1)主要承擔國有企事業單位股權、資產(包括央企產權)及租賃、非國資及其它交易品種業務的進場交易、客戶咨詢等工作;
    (2)主要承擔國企混改(包括員工持股方案實施、戰略投資者引入、“存量和增量”交易等)咨詢策劃、方案設計、材料申報等相關全流程服務工作;
    (3)跟蹤并推進項目交易進程;
    (4)承擔公司業務品種的開拓與創新;
    (5)領導交待的其它臨時任務。
      2.報名條件
    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
    (2)大學本科及以上學歷,金融、法律、經濟、財務、審計等相關專業畢業;
    (3)年齡35周歲(含)以下;
    (4)一年及以上工作經驗;
    (5)具有良好的人際溝通能力、團隊協作精神和文字寫作能力;
    (6)法律資格證、中國注冊會計師(CPA)、稅務師、資產評估師者優先考慮;
    (7)具有產權交易機構、國企產權管理工作經驗或具備律所經濟法工作經驗者優先考慮。
注:上述所有崗位招聘要求中對年齡、工作(經驗)時限等的計算均截止2021年10月26日(含);年齡在35周歲(含)及以下:1985年10月27日(含)以后出生;年齡在40周歲(含)及以下:1980年10月27日(含)以后出生。
      二、薪資待遇
    (一)行業市場化的薪資待遇;
    (二)施展才華的廣闊平臺和多類別輪崗機會;
    (三)企業福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療、企業年金、職工體檢、療休養、工會生日及節日福利、午餐補貼等。
      三、招聘有關事項
    (一)報名
      1.報名截止時間:項目經理報名截止時間為2021年11月30日;技術總監招聘公告截止至招聘到合適人選為止。
      2.報名方式:采用電子郵件報名,應聘人員填寫《浙交所應聘人員報名登記表》(附上照片),提供身份證、最高學歷、學位證書、職稱(資格)證書等相關材料掃描件,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件,發送到電子郵箱(zhaopin@zjpse.com,郵件名格式為“應聘崗位+姓名”)。
      3.報名聯系方式
      咨詢電話:0571-87297319,聯系人:池小姐
      地址:杭州市望江東路332號望江國際中心4號樓1903室,郵編:310008
      郵箱:zhaopin@zjpse.com
      公司官網:www.zjpse.com
      注:不接受現場報名。
    (二)基本條件審核
      報名時間截止后5個工作日內,人事部門對應聘人員基本條件進行初審,通過審核的人員安排進入下一個環節,將以電子郵件、短信或電話方式通知,不符合條件或初選未通過的將不一一回復。
    (三)面試
      1.面試時間:另行通知。
      2.面試地點:另行通知。
      3.面試人員:招聘工作組成員。
      4.面試內容:面試主要測察應聘者的綜合知識、思維能力、敬業精神、個性穩定性、舉止儀表等。命題范圍及內容應注重測察應聘者的綜合素質、閱歷氣質及專業知識等。
      5.面試要求:參加面試的應聘者須提交最高學歷學位及職稱等證書原件、身份證原件, 如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;應聘者在面試時遲到超過30分鐘的,視為棄權。
    (四)提交建議錄用人員名單
      人事部門按各崗位面試成績平均分高低排名,各按照1:2的比例提交建議錄用人員,供支委、公司領導班子決策參考。
    (五)考察與體檢
      1.安排擬錄用應聘人員進行入職體檢。
      2.對擬錄用應聘人員進行查檔工作。
    (六)公示
      擬錄用人員在本公司官網進行公示,公示期為5個工作日。對公示期無反映,或有反映經查實但不影響錄用的,本公司與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致原則簽訂勞動合同,辦理相關入職手續。在擬任公示期內,若有不良反映,經查實有影響錄用的,或擬錄用人員在體檢、查檔時出現問題或自己放棄的,可由該崗位排名第二的應聘者遞補,以此類推。
      四、應聘紀律
      1.應聘人員要以實事求是和認真負責的態度參與,按照規定辦理報名手續、參加應聘。凡未按照規定的時間報名,或在招聘過程中未按要求進行者,按自愿放棄處理。
      2.在招聘工作中凡發現弄虛作假、營私舞弊者,將取消其應聘資格,并嚴肅追究相關人員責任。

      附件:浙交所應聘人員報名登記表

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